Știi ce folosește echipa
Primești lista modurilor în care este folosit AI și ce date pot fi introduse în fiecare instrument.
AI Workforce Readiness Sprint · România
Află cum este folosit AI în companie și pune regulile în funcțiune.
Într-un sprint cu țintă de 7 zile lucrătoare după ce primim toate informațiile necesare și confirmăm condițiile de pornire, cartografiem până la cinci instrumente sau utilizări AI și stabilim ce date sunt permise, unde este obligatorie verificarea umană, cum tratăm HR și recrutarea și ce trebuie aprobat, comunicat și documentat.
- Până la 5 instrumente sau utilizări AI
- Țintă: 7 zile lucrătoare după intake complet și pornire confirmată
- Founding: 2.900 lei + TVA
Controlul AI în companie
Știi ce face echipa ta cu AI?
- Ce instrumente AI folosește echipa?
- Ce informații introduce în ele?
- Cine decide ce este permis?
- Ce faceți dacă apare o problemă?
Sprintul BlackArk transformă răspunsurile în reguli clare.Reguli pentru echipă, responsabilități clare și un proces pentru situațiile în care ceva merge prost.
Cu ce problemă te confrunți?
Ce vrei să rezolvi acum?
Pornește de la problema care seamănă cel mai mult cu situația companiei tale.
01
AI este folosit fără reguli clare
Nu știi exact ce instrumente folosește echipa, ce informații introduce și cine răspunde pentru modul în care sunt folosite.
Vezi Sprintul →02Conținutul AI nu mai sună ca brandul tău
Tonul, mesajele și calitatea variază de la un om sau instrument la altul.
Vezi Brand DNA →03Cunoștințele companiei se pierd
Informațiile importante rămân în oameni, conversații și documente. Când cineva pleacă sau proiectele se schimbă, o parte din context trebuie refăcută de la zero.
Vezi Company Memory →Disponibil acum · AI Workforce Readiness Sprint
De la „folosim ChatGPT” la un sistem concret de control.
Angajații folosesc deja AI. Să le spui să nu-l mai folosească nu este un sistem de control. Pentru companii din România, de regulă cu 10–50 de angajați, acoperim până la cinci dintre cele mai importante utilizări și punem în funcțiune reguli, responsabilități și instruire.
Founding · primele 3 companii eligibile2.900 lei + TVA
Același scop și standard de livrare ca Standard.
Standard: 4.900 lei + TVAEchipa are reguli clare
Politica internă spune ce este permis, cine răspunde și ce limite se aplică inclusiv în HR.
Oamenii știu ce să facă
Ghidul și sesiunea de instruire de 60 de minute explică regulile prin situații de lucru reale.
Managementul are un plan
Ai pași clari pentru aprobări, incidente, implementare și verificarea de la 30 de zile.
Ținta de 7 zile lucrătoare începe după ce primim toate informațiile necesare și confirmăm împreună începerea proiectului.
Ce primești concret
Documente și instruire pe care echipa le poate folosi.
Mai jos sunt șase exemple din pachetul public de zece livrabile.
Lista utilizărilor AI
Ce folosește echipa, pentru ce și cine răspunde
Reguli pentru instrumente și date
Ce este permis, permis cu condiții sau nepermis
Politică internă AI
Reguli adaptate companiei, aprobate de oameni
Ghid pentru angajați
Exemple scurte pentru munca de zi cu zi
Instruire
60 de minute cu echipa și situații reale de lucru
Plan pentru management
Publicare, confirmări și verificarea de la 30 de zile
De la reguli clare la o companie care nu pierde ce învață
Începi prin a pune ordine în folosirea AI. Apoi păstrezi ce învață compania.
AI Policy stabilește ce este permis, cine răspunde și cum tratați situațiile sensibile. Company Memory este direcția prin care deciziile, regulile și informațiile importante pot rămâne disponibile când oamenii, proiectele sau instrumentele se schimbă.
- 1
Știm ce folosim
Identificăm unde este folosit AI și unde lipsesc reguli sau apar riscuri.
- 2
Stabilim regulile
Echipa știe ce poate face, ce informații poate folosi și când trebuie să ceară ajutor.
- 3
Păstrăm ce contează
Deciziile și informațiile importante nu mai rămân doar în conversații, documente sau în memoria unui singur om.
- 4
Echipa poate continua
Oamenii noi înțeleg mai repede contextul, iar ceilalți nu refac mereu aceleași informații.
Company Memory · Design Partner / Beta
Păstrează deciziile și cunoștințele care altfel se pierd.
Deciziile importante ajung astăzi în e-mailuri, conversații, documente și în memoria oamenilor. Când cineva pleacă sau un proiect se schimbă, echipa pierde o parte din context. Company Memory este direcția BlackArk prin care aceste informații pot rămâne organizate și ușor de găsit. Este disponibilă momentan pentru companii care vor să construiască această soluție împreună cu noi, în regim Design Partner / Beta.
Decizii importanteDe ce s-a ales o anumită direcție
Reguli și proceseCum trebuie făcute lucrurile
Context de proiectCe s-a încercat și ce s-a învățat
Informații pentru oamenii noiCe trebuie să știe fără să înceapă de la zero
Ce promitem și unde punem limite
Spunem clar ce livrăm, unde se aplică și ce nu putem promite.
Disponibil acum
AI Policy & Workforce Readiness și Brand DNA Campaign sunt disponibile.
În testare
Content Intelligence este Controlled Beta. Company Memory este Design Partner / Beta.
Acces separat
Revenue Systems este privat, iar BlackArk Personal rămâne un produs separat.
Disponibilitate pe țări
România este disponibilă. Germania necesită cerere și calificare, iar alte jurisdicții cer evaluare.
Oamenii păstrează decizia
Sugestiile AI sunt verificate de oameni înainte să devină informații confirmate ale companiei.
Fără promisiuni juridice false
AI Policy nu este certificare, nu garantează conformitatea și nu înlocuiește avocatul sau DPO-ul.
Primul pas durează câteva minute
Află unde lipsesc reguli clare pentru folosirea AI în compania ta.
Primești imediat trei puncte care merită atenție. Datele de contact sunt opționale și apar doar după rezultat.
